南京果博先进人物报道：服务精神与勇创佳绩

南京果博先进人物报道：服务精神与勇创佳绩

——记人力资源部顾涓

        南京果博近年来锐意求索，奋发图强，老字号药业不断散发出勃勃生机。在企业取得的一个又一个卓越成绩的背后，我们身边也涌现出了一大批优秀的员工。他们对老字号的事业无比忠诚，他们为南京果博的发展默默奉献出了自己的青春与热情。我们身边的顾涓便是这些优秀员工中的一位，在此略拾点滴。

        恪尽职守，细节决定成败

        2014年，她负责公司申报高新技术企业的相关材料整理工作。这项工作要求对公司全体员工近三年来的人员信息数据和工资数据进行系统的分析与汇总，其任务量之大可想而知。面对紧张的期限，她不怕困难，迎难而上，翻查账目、核对凭证、统计数据、与财务人员沟通与合作，往往工作到天黑，甚至连水都顾不上喝，但她仍然无怨无悔，兢兢业业，没有一丝怠慢，最终凭借扎实的数据处理功底，在规定时间内将工作开展地有条不紊，保证质量地完成了工作，为公司申报高新企业的工作打下了坚实的基础。

        2014年7月，在获悉南京市即将开展对于毕业生进行就业补贴的政策时，顾涓立即着手投入相关政策的咨询了解和筹备实施工作。期间她多次往返于人社局及相关人事中介机构，详细了解了该项政策是适用范围和补贴金额，在手头工作繁忙的时候，仍然不忘去拓展相关的人事工作，希望能通过自己的努力为公司和员工谋得良好的政策扶持。通过多次对接政府职能部门，终于功夫不负有心人，通过顾涓的积极努力，全公司共有19位新入职的员工符合相关政策，他们每人都获得了每月888元，共计近三千元的财政补贴。不仅如此，公司因积极参与政府活动、也获得了5700元的财政奖励。最终，不仅企业获利，也为新员工能留住及尽快融入公司提供了切实的帮助。

        全心全意，闪耀高尚品格

        2014年1月，原我公司一位老职工曾因在我司从事特殊工种工作，希望提前退休。顾涓扑在二十多年前的档案中间，在偌大的档案室里一本本的寻找老员工的档案材料，因为工作量巨大，她放弃了休息时间，将人社局所需的材料一一寻觅并整理出来。值得庆幸的是，虽然身披汗水，手握尘土，顾涓通过自己的努力一次性地让老员工通过了提前退休的审查……热心服务的工作还有很多很多，难怪一位已经退休了多年的老员工还特意当面提到：“你们人力资源的小顾，不仅说话和蔼富有耐心，并且做事认真，一丝不苟，反复地叮嘱注意事项，让我感觉心里暖暖的。”在场的大家心里也无比暖洋洋的……

        突破自己，提升业务能力

        操千曲而后晓声，观千剑而后识器。为了能进一步提升自己的业务水平，除了在自身工作中不断的积累和创新，她还购买了大量专业知识书籍研读，并积极参加相关人力资源课程学习。2014年，经过大半年的积极备考，顾涓顺利通过了全部课程考核，拿到了人力资源二级证书。值得一提的是，今年人力资源考试的难度远高于往年，通过率也仅有17%，然而顾涓仍然以优异的分数通过了考试，这与她平时积累的大量人事实操经验和储备的专业知识是密不可分的。

        有人说，顾涓工作细致周到，专业知识也很全面，多年来在岗位上着实取得了不少成绩。顾涓说：“南京果博的发展还有很长的一段道路，作为人力资源工作者，我要做的事情还有很多，还需不断丰富自己的知识，持续努力，争取获得更多的成绩”。

        如此勤勉殷恳，取得如此优异的成绩，顾娟，却不曾有过半点松懈。在企业漫漫的发展道路上，她用热情和细心的服务诠释着一位人力资源工作者肩负的职责与使命，用严谨和勤奋的工作态度坚持着服务于公司、发展于公司的信念，用自己的青春和才华谱写出了南京果博辉煌发展的新篇章！